2010年，在市教育局推动下，石家庄市民办教育协会成立，未来强者做为幼教界的杰出代表当选民办教育协会副会长单位。未来强者品牌再次受到官方正式尊重。
　　2010年，水木、西美、苏州、 天然四园通过一类一级验收。至此机构已申报并通过了西焦、世纪、燕都等共7所一类一级幼儿园。这其实也说明我们的14所幼儿园均以达到或超过一类一级水平。
　　2010年， 机构再添两园，简筑园与宁晋实验幼儿园。明年4-5月份开园。都将建成高端示范园所。
　　为表彰大家的努力，今晚将由超过10万元奖金发下去。
　　今年的大多数奖项都向一线职工倾斜。共有最佳教室、优秀班级、优秀班长、优秀教师、最敬业员工、十佳示范课、优秀课等7个奖项颁发给一线员工。
　　本年度优秀班级强调的是0投诉、0事故和最低的流失率，这也是我们所有工作的中心。明年涨工资的部分将会被设立0投诉和0流失两个奖金。目的是为了告诉大家什么是我们工作的重中之中。明年的优秀班级将会继续增加奖金额度。并且不再限定名额，有多少奖多少。
　　今年各园在学习环境的创设上都有很大的进步，水木园和西焦园表现尤其突出。今年的最佳教室增加到7间，它们各具特色，但又存在共性，那就是：充满创造力、尊重儿童的成长参与、无限的工作激情、以及把教室当家一样用心经营的心思。其中每一间教室都让我感动。他们已经找到了那个神奇的第56号教室的感觉。这是我们的骄傲！
　　今年我们的管理奖设置更加具体明确，对每一个管理者的评估也更具针对性，我们终于鼓足勇气走出了你好我好大家都好的评奖怪圈，所以今天会有人欢呼，有人失落，但是请记住，这只代表一个年度的工作总结，并不代表未来。就在一年半之前，水木园还是一个什么都提不起来的园所，但是今天他们用他们团队的努力证明了他们的优秀。同时也告诉我们没有什么是不可能逾越的障碍。
　　所以我们尊重敬业精神、尊重创造激情、尊重团队的合作、我们期待良好的职业素养、期待更加有文化有品位的环境、期待被人尊重。所以我们拒绝平庸、拒绝差不多、拒绝还行吧，拒绝80分，因为我们需要100分，需要全力以赴！
　　随后，晚会在精彩的节目和颁奖中开始了。

 

 

热场舞蹈《精忠报国》（体育部）